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Pourquoi
Whistleblower Software by Formalize?
Hala Khairoun
Responsable Juridique - Burger Brands Belgium SA (Burger King, Quick)
Ana Damião
Responsable conformité - Grupo Nabeiro
Héctor Déniz Guedes
Manager Conformité d'entreprise et avocat pénal - AGM Abogados
Dr Stéfanie Lejeune
Secrétaire d'État ret. Avocat - GÖHMANN
Boîte aux lettres physique | "Ma porte est toujours ouverte" | Service de courrier électronique |
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Le lanceur d'alerte peut choisir d'être confidentiel ou anonyme |
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Possibilité de poursuivre votre conversation avec le lanceur d'alerte après le signalement |
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Conformité au RGPD, à la directive européenne et à Schrems II ? |
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+32 78 48 21 12
Damien Giacomo
dgi@whistleblowersoftware.com
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Dans tous les pays de l'UE, les entreprises de plus de 50 salariés ainsi que la plupart des organisations gouvernementales sont légalement tenues de mettre en place un système permettant de créer des signalements. Celui-ci permet aux employés de soumettre des signalements sur des violations de la loi et d'autres problèmes graves au sein de l'entreprise.
Un bon programme vise à créer un espace où vos employés peuvent signaler en toute sécurité les problèmes, les insuffisances et les malversations dans l'entreprise. Tous les pays européens ont une législation obligeant certaines entreprises à avoir un dispositif de signalement.
Un dispositif de signalement permet aux employés d'une entreprise de créer un signalement concernant des violations qui se sont produites ou qui pourraient être en cours. Les employés peuvent signaler des incidents de manière confidentielle et/ou anonyme. Le signalement s'effectue via une plateforme sécurisée garantissant la protection de leurs informations.
Ce dispositif est le plus souvent une solution en ligne, soit une page web, soit une boîte aux lettres anonyme distincte des autres canaux de communication de l'entreprise. De cette manière, l'anonymat et la confidentialité des informations du salarié sont assurés.
Tout d'abord, c'est une obligation légale. Chaque entreprise comptant au moins 50 employés et toutes les organisations gouvernementales au sein de l'UE sont tenues par leur législation nationale de mettre en place un dispositif de signalement professionnel. Les entreprises qui fournissent des services financiers et les entreprises à risque de blanchiment d'argent sont également tenues par cette obligation, quelle que soit leur taille.
Lorsque vous choisissez un dispositif de signalement axé de manière optimale sur l'expérience de l'utilisateur final et la sécurité, vous ne vous contentez pas de vous conformer aux nouvelles réglementations, vous développez également une culture de confiance dans votre organisation.
Notre logiciel est spécifiquement développé dans le but de répondre aux exigences légales relatives à la protection des lanceurs d'alerte dans votre pays. Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir, à vous et à vos employés, la meilleure expérience possible, combinée à la sécurisation de vos données - notre priorité absolue.
Notre plateforme est chiffrée de bout en bout, nous utilisons des serveurs sécurisés ainsi qu'une authentification multifacteur afin de garantir la protection de vos données à tout moment et contre toutes les menaces. La confidentialité est au centre de tout ce que nous faisons.
Whistleblower Software by Formalize est le leader du secteur en matière d'expérience utilisateur et d'implémentation pour la responsabilité sociale des entreprises.
De plus, notre système peut être adapté à tous vos besoins y compris votre image de marque, la langue, les informations requises pour déposer un rapport, et bien plus encore.
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